感悟母愛、釋放心靈，在“母親節”遇見不一樣的自己

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　　“母親”是貫穿我們一生永恒的話題，在母親節來臨之際，為增強職工應對心理壓力和自我情緒管理能力，維護和保障職工的身心健康，提升職工的幸福感。5月7日下午，湖北交投三江文旅公司組織開展“母親節遇見不一樣的自己”職工心理團輔活動，標志著公司職工心理輔導項目正式上線，以國企擔當持續深化“為職工辦實事”實踐活動。
　　
　　活動特邀宜都市民政局幸福源心理咨詢服務中心主任、國家注冊心理咨詢師周子越老師為50余名職工情緒疏導、釋放壓力，展開一段遇見母愛之旅。
　　
　　活動以互動小游戲拉開帷幕，現場參與的員工在游戲過程中釋放壓力、瞬間拉近距離。激烈的“桃花朵朵開”游戲將全體員工分成6個小組，大家以小組為單位真誠交流、敞開心扉，活動中積極參與、團結協作、相互理解，充分發揮團隊智慧，成功完成了一個又一個心理挑戰，進一步增強了團隊意識、責任意識、感恩意識，有效緩解了精神壓力。
　　
　　在心理咨詢師的引導下，員工們紛紛上臺分享自己成長過程中關于母親的溫情故事——有為孩子遮風擋雨、無畏付出的母愛，有與手足風雨同行、不懼艱辛的親情，也有與愛人相濡以沫、不離不棄的柔情，現場氛圍濃烈而炙熱，一度哽咽，熱淚盈眶。
　　
　　通過活動，大家充分認識到心理調解和管理情緒的重要性，紛紛表示此次活動貼近實際、內容豐富、收獲頗多，發現了母親身上以前不曾留意的閃亮點，對母親的身份更多了一份深刻的理解，通過母親品格的傳承，自我探索、認識自我、悅納自我，遇見不一樣的自己。
　　
　　下一步，三江文旅公司將始終把促進職工身心健康放在重要位置，不斷加大人文關懷力度，緊密圍繞“身、心、文、體、家”五個維度，多元化、多層面開展心理輔導服務，扎實開展職工心理疏導調適工作，構建職工心理健康賦能體系，營造舒適安全的工作和生活環境，增強職工的獲得感、幸福感和安全感，以高昂的士氣、積極的心態和充沛的精力投身到為項目高質量發展服務的主戰場中。